Ghum hai kisi ke pyaar mein written updates in hindi 6 May

Admin

 गुम है किसी के प्यार में 6 मई, 2022 अपडेटेड एपिसोड


Ghum hai kisi ke pyaar mein written updates in hindi 6 May


गम है किसी के प्यार मैं 6 मई, 2022 शुरू होता है, जब भवानी सोनाली और पत्रलेहा को बच्चों को पालने के साथ-साथ उन्हें प्यार करने के बारे में सिखाती है जैसे वह साईं के साथ करती है।





विराट साईं को संकट में देखकर, वह उसे उस पर भरोसा करने के लिए कहता है और उसे शादी के दिन को शादी के तोहफे के रूप में मनाने के लिए कहता है।


विराट और साईं प्यार में पड़ जाते हैं और एक दूसरे के लिए अपने प्यार का इजहार करते हैं।


पतरालेहा उन्हें एक साथ देखने के लिए सहन नहीं कर सकता और अपने कमरे में चला जाता है।


अपने कमरे में, पत्रलेहा साईं पर घृणा से चिल्लाता है और हमेशा के लिए विराट के खोने का शोक मनाता है।


सम्राट अपनी गलती का पता लगाने के लिए अपने कमरे में आता है, लेकिन पत्रलेहा परवाह न करते हुए उसका अपमान करता है।


बाद में, साई और विराट राजीव और शिवानी को बधाई देने आते हैं, जो बदले में उन्हें बधाई देते हैं।


विराट शिवानी से साईं की योजना के बारे में पता करने के लिए कहता है।


हां में जवाब देते हुए राजीव उससे कहते हैं कि विराट की नाराजगी के बाद साईं ने अपना संकल्प कमजोर कर लिया, लेकिन विरोध किया और अब उनके साथ जीत गए।


विराट उत्साहित है और सायरा को चोट पहुंचाने के लिए माफी मांगता है।


शिवानी द्वारा भवानी की शर्त स्वीकार करने के लिए कहने पर, साईं उसे बताता है कि वे इस मामले पर बाद में चर्चा करेंगे क्योंकि विराट ने उससे कुछ समय के लिए कहा है।


तभी करिश्मा राजीव और शिवानी को बुलाने आती है।


ओमी शिवानी के भाई के रूप में "कर्णसंपत्ति" समारोह करते हैं, जबकि सम्राट साई के भाई के रूप में पेंटिंग करते हैं।


बाद में, युवा परिवार ने नम आंखों और एक चमकदार मुस्कान के साथ शिवानी को "अलविदा" कहा।


अनुराधा ने राजीव के स्वास्थ्य के बारे में अपनी चिंता व्यक्त की जब शिवानी और राजीव अकेले रह जाएंगे।


विराट समस्या की गंभीरता को जानते हैं और इलाज ढूंढते हैं।


अगर आप ऐसे ही गुम है किसी के प्यार में डेली के रिटन अपडेट पढ़ना चाहते हैं तो हमारी साइट दैनिक जानकारी पर विजिट अवश्य करें।  आप इस पेज पर डेली Ghum hai kisi ke pyaar mein written updates in hindi पढ़ सकते हैं


To Top